påbyggnadskurs i strålbehandling
Strålbehandling är en oersättlig del av behandlingsarsenalen mot cancer. Det är också ett område som genomgår en snabb teknisk utveckling med både förfinade behandlingstekniker och helt ny apparatur. Strålbehandling ges vid 17 kliniker i Sverige och totalt arbetar ca 600 personer med att ge strålbehandling till ca 20 000 patienter per år. För att införa ny teknik krävs att personalen vidareutbildas. Detta bör ske kontinuerligt vid klinikerna, men är en mycket resurskrävande del av verksamheten. För att hålla en föreläsning för personalen kan inte behandlingar ske. Ett alternativ är att dela personalen i mindre grupper och återupprepa föreläsningarna, men detta innebär att experten (föreläsaren) får extra belastning. Det är också svårt att ha undervisningskompetens inom alla områden vid en klinik.
Sedan några år har LäraNära används för fortbildning av strålbehandlingspersonal (det gäller läkare, sjuksköterskor och sjukhusfysiker). Ledande experter som är verksamma inom olika områden i Sverige och även Danmark har anlitats för att spela in föreläsningar och göra övningsuppgifter. Varje medarbetare får därefter ett konto på LäraNära och kan logga in och titta på föreläsningarna och göra uppgifterna när det passar dem själva och verksamheten. När alla uppgifter är inskickade och godkända får kursdeltagaren ett intyg över genomförd kurs. På så sätt kan alla vid en klinik utbildas utan att verksamheten påverkas och behandlingar ställas in.
Efter genomförd och godkänd kurs får kursdeltagaren tillgång till det nya material som läggs till. På så sätt kan alla medarbetare kontinuerligt vidareutbildas -livslångt lärande!
fördel
Vinster med att använda LäraNära
- Alla vid en klinik eller avdelning kan gå samma kurs utan att någon behandling ställs in. Detta tack vare att personalen kan gå i skift och studera.
- Alla medarbetare (läkare, sjuksköterskor, sjukhusfysiker) vid enheterna får samma kurs men exakt samma upplägg. Det blir rättvist och alla vet vad alla har gått för utbildning. Därför underlättas kommunikationen mellan medarbetare.
- Även de som genomgått kursen får tillgång till nytt material och kan lära sig den nya tekniken.
- Även mindre kliniker kan få tillgång till de senaste kunskaperna, även om de själva saknar expertis inom alla områden.
- De ledande experterna kan anlitas, oavsett var de är verksamma.
