tillgängligt

Inom många området är arbetet konstant pågående – dvs. att det inte går att stänga verksamheten för att utbilda personalen. För att en kurs ska fungera måste den alltså arrangeras flera gånger, parallellt.

Här är LäraNära en bra lösning. En nyanställd kan utbildas tidigt och man behöver inte vänta länge på ny kursstart. Dessutom får man en mycket bredare rekryteringsbas, både geografiskt och demografiskt. Systemet är ju tillgängligt var man än har datorn med sig.